體驗與感動

最近迷上戴上耳機開著 iTunes 猛放歌,心情飄蕩的閒晃
持續放縱,多了很多體驗,令人滿意的旅程

怎麼也想不到也無法預見到的結果
如果每趟旅行都是類似的感覺,也許不會這麼的掛心 

每次的分享都是再重塑記憶
真的很快,流逝的速度如跑百米般的不留情,細節,很多的細節
尤其是沙
過往沒有相類似的體驗,那細緻,可能那溫度、觸感,裝滿鞋子的不適

新生命的單純與美好
就這樣大大的眼睛盯著你看,雖然我看不透,但可真是死命的瞧呢
自然就睡,自然就哭,自然就笑
也許我們的情緒起伏,便代表著我們的年紀

多麼幸運,可以用 air 在這裡書寫、分享
安排自己希望的行程去到絲路,隨心所欲的羊肉串與足浴與星星
還可以在心中小小打算下一次的旅行。

不熟悉,但享受
是趟令我放心的旅程
這點其實就是最棒的了!

虛幻的理解

大腦的研究說,情緒兩字只是解釋一種現象的用辭,事實上,我們的感覺,是當下的事件與過去相關聯、類似的記憶連結而帶出來的回憶再現。

如果真是如此,我們怎麼教人理解,假如那人沒有過類似的經驗?若填上的僅是憑空,抑或程度不一的想像?在不瞭解對方的情況下,期望他們能從我方的角度出發,實太過虛幻,宛如孤注一擲。

而因此我們能掌握的是什麼? 我們無法確知對方的過去,但也許,彼此眼下的需求、興趣、嗜好、個性是較能知曉的,這便是溝通之時得以運作的地方。

About Want Want & CNS Acquisition

Few words in English for quick understanding about Want Want & CNS Acquisition(旺中).

Recently, Want Want Holdings Limited(旺旺集團desired to acquire China Network Systems(中嘉網路) but only after National Communication Commission(NCC, 國家通訊傳播委員會)'s permission. On 7/25, NCC has made its final decision that the acquisition can be done if several criterias are met. 


However, lots of people showed their concerns that Want Want would become the dominate player in Taiwan's media industry, which is a potential threat against freedom of speech. Disappointedly, Want Want didn't act well when critics showed up, and this is why I'm sharing the news.


There are some online posts related to the event which made it become easier to understand:
From Wiki(維基百科), from people with enthusiasm 1:文化元年基金會籌備處懶人包2:Baboo's 懶人包.

Also, here are some related personal post about the event and a student anti Want Want & CNS Facebook page.




寫在投票結束前半小時

誰上,都好,至少我相信你們有著活力、理念,與對校園的想像。
都好,真的。但有些事情是我希望當選人會在之後做的。


你們的想法各有群人支持,有人願意為其努力
也許你身邊的人大部分比較喜歡你
但既然來到了掌握公領域中龐大資源的位子
你更得注意到,那些原本比較喜歡別人,而不是你,的那群人
這不是單為你而造的舞台,不是,絕對不是,縱然你獲得了多數的支持。

走出舒適圈,去瞭解為什麼有人選擇的不是你
也請謹記,這位子不是非你不可,有許多人其實更喜歡你之外的選擇
你有辦法得到他們的認同嗎?
 」

大家加油,快去投票!

   

沒什麼自己時間的最近

我今天不怎麼高興
但其實也很難說得上是什麼東西讓我感覺不對

「換了位子換了腦袋」
「權力使人變化」
這兩句話真的很對,說得真好
我想到了一些冠冕堂皇可以避免這樣的事情發生的話,但我不信。

都已經換了位子了,什麼都不同,怎麼樣才能換位思考
說起來真的超簡單,如果是面對客戶那還好說,利之所趨嘛,但這邊根本沒動力!

我也不想跟他們argue什麼,因為我覺得這沒有對錯
既然沒有對錯,那該怎麼做?follow什麼?
我剛剛也想了一下,原本要說我不知道
但我想到了:
至少,不能讓人不高興。

我們要盡力避免製造不滿的情緒!

今天最討厭的就是
有人專心、努力的做事
但上司卻在進行到一半的時候,告知無法支援某部分,因為監督單位不予核准。

當然,這件事情有個很大的癥結點就是
這件正在被進行中的事情沒在一開始的時候就讓監督單位知道,並報請核准
但這些繁雜的手續,不是每個人都會知道
所以很難讓不須與監督單位接觸的人理解、感受

結果現在,我好像站在中間一樣,兩邊怎麼樣也不是
非常討厭
我不知道該怎麼安慰誠實信賴扛下活動責任的人
也不知道該如何試圖體會負責與監督單位運作的一方。

無名火,也不知道該向哪燒,結果亂燒!
吼~~~~~~~~~~~~~

不悅!